重慶旅游職業(yè)學(xué)院2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

? ? 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《中共重慶市委組織部重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)院研究、市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

重慶旅游職業(yè)學(xué)院是重慶市人民政府設(shè)立、教育部備案的一所公辦旅游高等院校。學(xué)院地處武陵山腹地重慶市黔江區(qū)，毗鄰黔江城市大峽谷“芭拉胡”4A景區(qū)。校園占地面積三百多畝，校舍建筑面積14萬(wàn)余平方米，教職工200余人，其中，具有博士、碩士學(xué)位的160余人。

學(xué)院現(xiàn)有旅游管理系、酒店管理系、財(cái)經(jīng)與旅游商貿(mào)系、智能制造與旅游交通系、外國(guó)語(yǔ)與涉外旅游系、藝術(shù)與文化旅游系、馬克思主義學(xué)院、大數(shù)據(jù)與智慧旅游系、產(chǎn)教融合發(fā)展中心、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心10個(gè)教學(xué)單位，開設(shè)了導(dǎo)游、旅游管理、酒店管理、商務(wù)英語(yǔ)、空中乘務(wù)、旅行社經(jīng)營(yíng)管理、園林技術(shù)、音樂表演、舞蹈表演、旅游英語(yǔ)、工藝美術(shù)品設(shè)計(jì)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)、汽車檢測(cè)與維修、會(huì)計(jì)、學(xué)前教育、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、民族傳統(tǒng)技藝、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、信息統(tǒng)計(jì)與分析、智能控制技術(shù)等專業(yè)。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次共面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員10名，招聘崗位及要求見附件1。

四、招聘范圍和對(duì)象

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.自愿在學(xué)院服務(wù)5周年以上；

7.年齡計(jì)算截止時(shí)間為資格審查前一日，即2019年12月26日；

8.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

五、招聘程序

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中的一個(gè)崗位報(bào)名。凡符合招聘崗位條件者下載《重慶旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2）和個(gè)人基本信息統(tǒng)計(jì)表（附件3），如實(shí)填報(bào)整理成壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：cqtvisrsc@163.com（郵件標(biāo)題及表格文件名請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名）。

電　話：02385086703

聯(lián)系人：孟老師

報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至?2019年12?月22?日下午5點(diǎn)。

各崗位報(bào)名人數(shù)于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cqvit.com/）公布。

（二）資格審查

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員按崗位招聘條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提交以下材料的原件及復(fù)印件：

①本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、報(bào)名登記表（見附件2）、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告各1份和近期1寸同底免冠彩色照片3張。

②2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明（學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)籍證明等），并提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

③招聘條件中要求的其他證明材料，如中共黨員，須提供所在黨支部出具的證明材料；專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；外語(yǔ)等級(jí)證書；普通話等級(jí)證書。

資格審查時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定完成報(bào)名手續(xù)并現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料的，視為無(wú)效。

資格審查不合格者，不具備考試考核資格。審查通過者方能進(jìn)入下一個(gè)招聘流程。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2019年12月27日上午9點(diǎn)至下午5?點(diǎn)30分。

地點(diǎn)：重慶旅游職業(yè)學(xué)院酒店實(shí)訓(xùn)大樓1001會(huì)議室（重慶市黔江區(qū)舟白街道學(xué)府一路一號(hào)）。

（三）崗位調(diào)整

開考比例為2:1。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額，無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。遞減或取消招聘的情況，將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站上向社會(huì)公布。應(yīng)聘人員原報(bào)考的崗位被取消后，本人可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)調(diào)整到其他符合條件的招聘崗位參加考試。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)天領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）考試考核

考試流程分為初試和面試。

初試采取公共科目筆試和專業(yè)技能測(cè)試（試講、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力考試）結(jié)合方式進(jìn)行，分值各100分。

1.公共科目筆試

公共科目筆試采取閉卷方式，考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘。

2.專業(yè)技能測(cè)試

專技崗位根據(jù)公共科目筆試成績(jī)按5:1的比例進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，若進(jìn)入人數(shù)低于5:1的則全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，若進(jìn)入的最后一名成績(jī)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。測(cè)試內(nèi)容為招聘部門組織相關(guān)專家進(jìn)行考核，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。根據(jù)崗位性質(zhì)采取相應(yīng)方式，采取試講、答辯等方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為40分鐘，測(cè)試分值100分，?60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須在參加面試前提供有關(guān)單位同意其報(bào)考并加蓋單位公章書面材料《同意報(bào)考事項(xiàng)》（見附件4）。

參加面試人員根據(jù)擬聘崗位名額2:1的比例，按初試成績(jī)由高到低確定面試人選，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到2:1開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘；至規(guī)定比例（按四舍五入處理），無(wú)法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知。

面試當(dāng)天，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策水平、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等，分值100分；面試時(shí)間為15分鐘；面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不能確定為體檢人選。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。

4.總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單于考試考核環(huán)節(jié)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶旅游職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。其計(jì)算公式為：

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時(shí)，則加試一輪面試，加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由重慶旅游職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因體檢環(huán)節(jié)不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)應(yīng)聘崗位人員考試考核總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。

七、考察

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)應(yīng)聘體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、?“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核后，報(bào)市人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、報(bào)到

招聘人員憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信證明、派遣證及崗位要求的材料到重慶旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處報(bào)到，報(bào)到時(shí)間另行通知。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

十二、其它

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.信息發(fā)布：招聘簡(jiǎn)章、考試考核成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在重慶旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.cqvit.com/）上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.學(xué)校公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.招聘政策咨詢電話：023-85086703。

5.簡(jiǎn)章由重慶旅游職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。

附件：

1.重慶旅游職業(yè)學(xué)院2019年下半年公開招聘崗位一覽表

2.重慶旅游職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.重慶旅游職業(yè)學(xué)院工作人員基本信息統(tǒng)計(jì)表

4.同意報(bào)考事項(xiàng)

附件1-4

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